Welcome Home Office
Wie effiziente Arbeitsgestaltung im Home Office mit mentaler Stärke, virtueller Kommunikation und Selbstorganisation gelingt
Sie suchen nach Untersützung bei den aktuellen Herausforderungen im Home Office bzw. für mobiles Arbeiten in Ihrer Organisation? Hier finden Sie unsere Seminarmodule zum Thema Remote Work & virtuelle Zusammenarbeit auf einen Blick!
MODUL I: Mentale Stärke im Home Office
>> Ziele und Nutzen:
- Mehr Konzentrationsfähigkeit und Durchhaltevermögen erlangen,
- Eigene Motivation und mentale Ressourcen stärken und nutzen
- Störende und enervierende Gedanken stoppen lernen,
- Besser regenerieren und entspannen im Home Office
- "Inseln" der inneren Ruhe und Kraft finden
MODUL II: Selbstorganisation und Selbstmanagement im Home Office
>> Ziele und Nutzen:
Lernen Sie, mehr Balance herzustellen zwischen Privatleben und Beruf. Wir geben Ihnen Impulse für eine effektive Struktur im Arbeitsablauf und am Arbeitsplatz @home mit dem Ziel, konzentriert und konsequent arbeiten zu können. Lernen Sie dabei nützliche Methoden kennen, die effizientes Arbeiten unterstützen (Getting Things Done, Pomodoro-Technik, "Eat the Frog"-Methode) und profitieren Sie beim Selbstmanagement von virtuellen Tools, die Sie Ihre virtuelle Home Office Routine erleichtern können.
MODUL III: Virtuelle Kommunikation und Moderation
>> Ziele und Nutzen:
Erhalten Sie mehr Sicherheit im Umgang mit virtueller Kommunikation, stärken Sie ihre Planungs- und Durchführungssicherheit von virtuellen Gesprächen, Meetings und Workshops. Außerdem geben wir Ihnen hilfreiche Impulse, wie Sie die Moderator*innenrolle professionell ausführen können, dazu gehören auch sicheres Anleiten und Organisieren mit Hilfe von virtuellen Tools und Methoden.
Wir freuen uns, Ihre Organisation bei der virtuellen Zusammenarbeit zu stärken!
Dauer pro Modul: ca. 1,5 Stunden (einzen oder im Paket) / Als Präsenzveranstaltung sowie Live-Webinar buchbar
Für wen sind diese Seminar-Module geeignet?
Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in Ihrer Organisation
Die beschriebenen Inhalte werden im Rahmen von unterschiedlichen Modulen vermittelt und befähigen die Teilnehmer*innen , Selbstsicherheit im Umgang mit herausfordernden Zeiten wie der Coronakrise zu erlangen. Gleichzeitig wird die Organisation durch diese Entwicklungsmaßnahmen langfristig auf ein verstärktes virtuelles Arbeiten vorbereitet.