Erste Schritte in die Agilität
Wie Sie mit agilen Ansätzen eine starke Organisationskultur aufbauen
AGILITÄT: Ein vielfach verwendeter Begriff der besonders jetzt – in Zeiten schneller und disruptiver äußerer Veränderung – besonders in den Fokus rückt. In diesem Workshop möchten wir Ihnen agile Basics vorstellen: Wie können Organisationen so umgestaltet werden, dass sie den vorhandenen äußeren Anforderungen der Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität jetzt und in Zukunft standhalten können?
Mehr denn je ist die sog. VUCA Welt spürbar. In Zeiten rasanter Veränderung, Kontrollverlust und Orientierungslosigkeit sehnen wir uns vermehrt nach Sicherheit, Planbarkeit und einfachen Lösungen. Auf der anderen Seite wird uns auch bewusst, dass dieses Wunschdenken so nicht eintreten wird. Gerade jetzt wird immer deutlicher, welchen Organisationen es gelingt, in dieser unsicheren Welt zu bestehen und was ihre Krisenfestigkeit ausmacht – die Antworten finden sich u.a. in der agilen Welt:
Selbstorganisation, flache Hierarchien sowie schnelle und dezentrale Entscheidungen sind in vielen Organisationen ein entscheidender Erfolgsfaktor, wenn Agilität als Mindset bzw. als Fundament in der Unternehmenskultur verstanden wird und nicht als eine neue Methode, die es zu implementieren gilt. In diesem Workshop lernen Sie die Grundlagen der Agilität kennen und können anschließend einen Transfer in Ihre Organisation ableiten, um somit erste Schritte in Richtung Agilität setzen.
Ihr Nutzen in der Praxis:
- Etablieren einer starken Organisationskultur auf Basis von Agilität
- Kennenlernen agiler Grundprinzipen (Kundenorientierung, Transparenz, Selbstorganisation etc.)
- Bedeutung agiler Werte für die Zusammenarbeit
- Kennenlernen von agilen Methoden, Modellen und Organisationsformen (Scrum, Holacracy, Design Thinking etc.)
Sie wollen agile Ansätze in Ihrer Organisation voranbringen bzw. den Kulturwandel hin zu einer agileren Organisation nachhaltig gestalten und wünschen sich dabei professionelle Begleitung? Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf!
Dauer: 3-4 Stunden / Als Präsenzveranstaltung sowie Live-Webinar buchbar
Für wen ist dieses Seminar geeignet?
Führungskräfte, HR und Entscheider*innen, die New Work Prinzipien wie selbstorganisierte Teams, stärkere Verantwortungsverteilung, alternative Entscheidungsverfahren und hierarchiearme Strukturen in Ihrer Organisation fördern wollen.