Masterclass
Future Leadership: KI verstehen, Kultur gestalten, Konflikte lösen
In einer Zeit rasanter Veränderungen stehen Führungskräfte vor völlig neuen Herausforderungen: KI transformiert die Arbeitswelt, Unternehmenskulturen müssen neu gedacht werden und Konflikte werden komplexer. Gleichzeitig fehlt oft die Zeit für fundierte, praxisnahe Weiterbildung.
Unsere MASTERCLASS bietet Ihnen an drei intensiven Tagen die Möglichkeit, sich gezielt zu den wichtigsten Zukunftsthemen der Führung weiterzubilden. In kleinen Gruppen von maximal 15 Teilnehmer:innen arbeiten Sie mit unseren Top-Expert:innen an konkreten Lösungen für Ihren Führungsalltag.
MASTERCLASS
✓ Premium-Weiterbildung mit Praxis-Bezug
✓ 6 Top-Expert:innen
✓ 3 Zukunfts-Themen
✓ 1 Premium-Location
✓ Kleine Gruppen, große Wirkung
Wann: 19.-21. November 2025
Zeit: Jeweils 09:30-16:30 Uhr
Inklusive: 3-Gänge-Menü, ganztägige Verpflegung, Parkplätze (auch Elektro-Ladestationen)
Wo: Premium-Location FORUM 21 bei BLAHA, Klein-Engersdorfer Straße 100, A-2100 Korneuburg
Von der Symptom-Behandlung zur Transformation
Oberflächliche Diversity-Maßnahmen reichen in Krisenzeiten nicht aus.
Unser Ansatz: Business first - Diversity als Erfolgsfaktor, nicht als Selbstzweck. Dabei setzen wir auf erlebnisorientierte statt belehrende Methoden. Unsere 25+ Jahre Erfahrung zeigen: Echte Transformation entsteht durch systematisches Aufdecken blinder Flecken und nachhaltiges Verändern von Strukturen.
TAG 1
KI-LEADERSHIP
Führen in der Mensch-Maschine-Ära
Viele Organisationen nutzen bereits GPTs, CoPilot oder andere KI-Tools, aber es fehlt die wirksame Übersetzung in Führung: klare Rollen, Governance, Use-Case-Reife und sichere Anwendung.
Führungskräfte fragen sich:
Wo beginne ich als Führungskraft konkret – jenseits von Tool-Demos?
Wie halte ich Tempo, Sicherheit, Akzeptanz und Wirkung in Balance?
Wie nehme ich neugierige und skeptische Mitarbeitende mit?
Wie vermeide ich Insellösungen und gestalte KI-gestützte Workflows?
Ihre Expert:innen
Unsere
3 Phasen Methode
Wie wir arbeiten
Systemische Analysemethoden.
✓ Strukturierte Interviews und Stakeholder-Gespräche
✓ Strategie-Workshops mit Perspektivenwechsel-Übungen
✓ Innovative Methodik für Organisationsdiagnose
Erlebnisorientierte Formate.
✓ Dialog-Labs für kontroverse Themen
✓ Simulation und Rollenspiele für schwierige Situationen
✓ Experimente für neue Verhaltensweisen
Nachhaltige Begleitung.
✓ Agent-Coaching für interne Multiplikatoren
✓ Reflexions-Meetings für kontinuierliche Anpassung
✓ Regelmäßige Reality-Checks zur Erfolgsmessung
Warum BRAINS AND GAMES?
Business first.
Diversity als Erfolgsfaktor, nicht als Ideologie-Projekt
Erlebnisorientiert.
Veränderung wird spürbar durch praktische Übungen statt Vorträge
Modular skalierbar.
Von Quick-Assessment bis Langzeit-Transformation
25+ Jahre Change-Expertise.
Bewährte systemische Methoden für komplexe Situationen
Unsere Expert:innen
für Sie
Was Unsere Kund:innen sagen
„Es beginnt alles mit einer Idee. Vielleicht willst du ein Unternehmen gründen. Vielleicht möchtest du ein Hobby in etwas Größeres verwandeln. Oder vielleicht hast du ein kreatives Projekt, das du mit der Welt teilen möchtest. Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied machen.“
– Quellenangabe
„Es beginnt alles mit einer Idee. Vielleicht willst du ein Unternehmen gründen. Vielleicht möchtest du ein Hobby in etwas Größeres verwandeln. Oder vielleicht hast du ein kreatives Projekt, das du mit der Welt teilen möchtest. Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied machen.“
– Quellenangabe
„Es beginnt alles mit einer Idee. Vielleicht willst du ein Unternehmen gründen. Vielleicht möchtest du ein Hobby in etwas Größeres verwandeln. Oder vielleicht hast du ein kreatives Projekt, das du mit der Welt teilen möchtest. Was auch immer es ist – die Art und Weise, wie du deine Geschichte online vermittelst, kann einen gewaltigen Unterschied machen.“
– Quellenangabe
Release the Pressure
Diversity-Herausforderungen lösen sich nicht von selbst. Je früher Sie die blinden Flecken aufdecken, desto mehr können Sie gestalten statt reagieren.
Ein kostenfreies Orientierungsgespräch zeigt Ihnen, wo Sie stehen und welche Optionen Sie haben. Eine unserer Expert:innen meldet sich innerhalb von 48 Stunden!
Wir freuen uns auf Sie und die Vielfalt Ihrer Organisation.
