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DIE METHODIK 
MACHT DIE WÜRZE

Kreative und ungewöhnliche Settings sind unsere Spezialität. Beispielhafte Methodenspecials von A-Z:

  • Alpinprojekt
    Der alpine Raum dient als Metapher für die Herausforderung des Teams. Die Gruppe plant selbständig einen Gipfelsturm, BeraterInnen begleiten das Ableiten von Erkenntnissen für den Berufsalltag, ein Bergführer sorgt für die Sicherheit. 

  • Die Neue Arbeitswelt im Seminarraum
    Der Seminarraum wird zur offenen Lernzone. TeilnehmerInnen erleben und reflektieren das selbstgesteuerte sowie eigenverantwortliche Arbeiten ähnlich der Neuen Arbeitswelt. 

  • Forumtheater
    Unterhaltsam und spannend regt das Forumtheater zum Mitspielen und Nachdenken an und vermittelt kraftvoll neue Ideen und Sichtweisen zu Praxisfällen.

  • Learning Journey
    Selbstorganisiertes Lernen mit Erlebnischarakter – zu einem vorgegebenen Ziel finden die TeilnehmerInnen eigenständig Impulse zum Lernen. Freudiges Forschen und Offenheit für Entdeckungen als Grundhaltung sind zentral, die Betrachtung eines Themas aus vielfältigen Perspektiven erweitert den Horizont.

  • Seminarraum Wanderweg
    Das Zusammenspiel von Bewegung und Reflexion in Verbindung mit dem Erlebnis Natur ermöglicht den TeilnehmerInnen, ihre Entwicklungsthemen mit gehaltvoller Tiefe zu bearbeiten.

  • Tiergestützte Intervention mit Alpakas
    In der Interaktion mit den Tieren werden intuitiv neue Verhaltensweisen ausgetestet und gefestigt. Das unmittelbare Feedback der Tiere zeigt effizient persönliche Lernfelder und Erfolgsstrategien auf.

  • Zürcher Ressourcenmodell®
    Das Zürcher Ressourcen Modell® als hilfreiches Tool zum Selbstmanagement basiert auf moderner Gehirnforschung und Motivationspsychologie. Es aktiviert Ressourcen, die Begeisterung und Zugkraft zum Ziel erzeugen.