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Die Organisation verstehen –
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Wir verstehen die offenen Positionen, weil wir selbst Management-Erfahrung haben.

Unsere Recruiting Services für Sie:

  • Fundierte Auftragsklärung
  • Personalmarketing: Print- und Onlineinsertion
  • Imagepflege durch sympathisches BewerberInnen-Management
  • Analyse der Bewerbungsunterlagen
  • Strukturierte Tiefeninterviews
  • Schriftliche KandidatInnen-Berichte
  • Präsentation der besten KandidatInnen
  • Check-In-Coaching für Ihre Neubesetzung
  • Abschlussgespräch am Ende der Garantiezeit


Unser Geschäftsfeldleiter Recruiting Services berät Sie während des gesamten Prozesses persönlich. Nehmen Sie am besten gleich Kontakt mit Wolfgang Auer auf. Wir freuen uns schon jetzt auf gemeinsame Projekte.